upadłość restrukturyzacja poradnik prawny

Upadłość czy Restrukturyzacja? Co wybrać dla firmy w kryzysie?

Porównanie procedur: Upadłość likwidacyjna vs Restrukturyzacja. Co się bardziej opłaca? Tabela porównawcza, koszty i skutki dla zarządu.

Czas czytania: 2 min
Upadłość czy Restrukturyzacja? Co wybrać dla firmy w kryzysie?

Przedsiębiorca w kryzysie staje przed dylematem: walczyć o firmę czy "zwinąć żagle"? Prawo daje dwie główne ścieżki: Restrukturyzację (naprawę) oraz Upadłość (likwidację). Wybór jednej z nich ma kolosalne znaczenie dla Twojej przyszłości, majątku prywatnego i reputacji.

Jako doradcy działający w Gorzowie, przygotowaliśmy zestawienie, które pomoże Ci podjąć decyzję.

Tabela Porównawcza

Cecha Restrukturyzacja Upadłość
Cel główny Uratowanie firmy i zachowanie miejsc pracy. Likwidacja majątku i spłata wierzycieli.
Los firmy Działa dalej, często wychodzi na prostą. Przestaje istnieć (wykreślenie z KRS/CEIDG).
Zarząd Pozostaje w rękach właściciela (zazwyczaj). Przejmuje go Syndyk.
Majątek Chroniony przed egzekucją. Sprzedawany przez Syndyka.
Długi Redukowane (układ), spłacane w ratach. Spłacane z majątku, reszta umarzana (osoby fizyczne).
Czas trwania 4 - 12 miesięcy. 12 - 36 miesięcy (lub dłużej).

Kiedy wybrać Restrukturyzację?

Wybierz Restrukturyzację, gdy: 1. Firma ma potencjał: Masz klientów, zamówienia, ale "dusi Cię" stary dług. 2. Chcesz zachować kontrolę: Nie chcesz oddawać kluczy do firmy syndykowi. 3. Masz cenny majątek: Np. unikalne maszyny, nieruchomości, markę, których nie chcesz stracić. 4. Chcesz uniknąć stygmatu: Restrukturyzacja jest postrzegana jako odpowiedzialne działanie naprawcze.

Kiedy wybrać Upadłość?

Wybierz Upadłość Firmy, gdy: 1. Brak perspektyw: Rynek się skończył, biznes nie generuje zysku operacyjnego. 2. Pustka w kasie: Nie masz środków na bieżące opłaty i koszty postępowania restrukturyzacyjnego. 3. Majątek jest niewielki: Nie wystarczy na spłatę układu. 4. Chcesz "czystego startu": Chcesz zamknąć ten rozdział i (ewentualnie) zacząć coś nowego jako osoba fizyczna.

Ochrona Zarządu (Kluczowy Aspekt)

Zarówno złożenie wniosku o restrukturyzację, jak i o upadłość (w terminie 30 dni od niewypłacalności), CHRONI członków zarządu spółek z o.o. przed odpowiedzialnością z art. 299 KSH.

Uwaga: Sam wniosek o restrukturyzację chroni tak samo skutecznie jak wniosek o upadłość, a daje szansę na przeżycie firmy.

Podsumowanie

Decyzja nie jest prosta. Często zaczynamy od analizy restrukturyzacyjnej, a jeśli liczby się nie spinają – przygotowujemy firmę do Pre-packu (przygotowanej upadłości).

Skonsultuj swoją sytuację z ekspertem. W Gorzowie jesteśmy do Twojej dyspozycji. Kontakt